Kapitał ludzki: Fundusze unijne na zakładanie firm

Od początku tego roku województwa, które odpowiadają za realizację części programu „Kapitał ludzki”, mogły odejść od udzielania jednorazowych dotacji na zakładanie firm na rzecz wsparcia zwrotnego.

Taką możliwość dały zmienione przepisy rozporządzenia ministra rozwoju regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach programu „KL” (DzU z 2010 r., nr 239, poz. 1598 ze zm.), włączając do różnych form udzielania wsparcia także te związane z tzw. instrumentami inżynierii finansowej.

Nie wnikając w  skomplikowaną terminologię, chodzi o to, że osoby, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie prowadziły własnej działalności gospodarczej, a teraz myślą o założeniu własnej firmy, mogą starać się o preferencyjną pożyczkę. Ten rodzaj wsparcia został opisany w działaniu 6.2.

Poznaj procedurę

Zgodnie z przyjętymi założeniami jest to wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (w tym w formie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej polegającej na komercjalizacji wiedzy naukowej i technologii) obejmujące:

- przyznanie jednorazowej pożyczki na założenie firmy do wysokości 50 tys. na osobę,

- doradztwo (indywidualne i  grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej.

Te dwa elementy muszą się pojawić w każdym projekcie kierowanym do kandydatów na przedsiębiorców. Innymi słowy, nie można ubiegać się o samą pożyczkę bez przejścia etapu szkoleniowego. O tym musi pamiętać każda osoba, która z takiej pomocy chciałaby skorzystać.

A jak wygląda procedura przyznawania środków? W  większości województw podstawową rolę odgrywają tu wojewódzkie urzędy pracy. Jednak to nie one udzielają bezpośrednio pożyczek. Najpierw ogłaszają konkursy dla instytucji finansowych, organizacji i instytucji otoczenia biznesu, których zadaniem jest przygotowanie odpowiednich projektów.

Podmioty te deklarują, ile środków chciałyby wykorzystać, ile osób są w stanie przeszkolić i ilu doradzać na etapie tworzenia firm. To one również mogą zdecydować, do kogo ich projekty będą kierowane. Tym samym mają prawo wskazać grupy docelowe realizowanych przez  siebie projektów (np. grupę docelową będą stanowiły kobiety, osoby w określonym wieku, mieszkańcy wybranego obszaru, młodzież akademicka itp.).

Następnie urząd pracy rozstrzyga konkurs, wybiera najlepsze projekty i podpisuje umowy z wybranymi podmiotami, przekazując im środki na  finansowanie projektów. I właśnie ten etap jest najważniejszy dla osób, które chciałyby otrzymać pożyczkę. Znając wyniki konkursu, powinny zgłosić się do wybranych instytucji i dowiedzieć o szczegółowe zasady wsparcia (kiedy i na jakich warunkach będzie udzielane, kto może starać się o pomoc, jakie dokumenty należy przygotować itp.).

Przykładowo przed taką szansą będą wkrótce stali mieszkańcy województw warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego.

Dwa regiony

Konkursy organizują tam odpowiednio Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie i WUP w  Szczecinie. W  pierwszym regionie do podziału jest 7 mln zł, w drugim na wsparcie przedsiębiorczości zarezerwowano 11 mln zł.

W  tym drugim wypadku wytyczne dla instytucji są takie, że ich projekty muszą być kierowane do  osób pracujących lub pracowników naukowych, studentów i absolwentów (planujących działalność w ramach innowacyjnej przedsiębiorczości). Informacje o instytucjach, które wygrają konkursy i będą udzielać pożyczek, pojawią się na stronach urzędów: www. wup.gov.pl (Olsztyn) oraz www. wup.pl (Szczecin).

Także dotacje

Korzystanie z systemu pożyczek nie oznacza całkowitej rezygnacji z dotychczasowego systemu wsparcia bezzwrotnego. Nadal poprzez to samo działanie 6.2 programu „Kapitał ludzki” województwa mogą wspierać osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności poprzez szkolenia, doradztwo i przyznanie 40 tys. zł dotacji. Jednak w tym przypadku największe szanse na wsparcie mają osoby:

- pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat,

- kobiety, w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z  urodzeniem i wychowaniem dzieci,

- do 24. roku życia,

- niepełnosprawne,

- po 50. roku życia,

- zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców, zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą.

Procedura uruchamiania środków jest taka sama. Urząd marszałkowski lub wojewódzki urząd pracy ogłasza konkurs, wybiera instytucje, a te przyjmują kandydatów na przedsiębiorców. Dlatego osoby poszukujące takiego wsparcia powinny śledzić, jakie są wyniki konkursów, i w odpowiednim terminie zgłaszać się do wybranych instytucji.

Szansa dla bezrobotnych