Art. 188 kodeksu pracy przyznaje pracownikowi mającemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat dwa dni odpłatnego zwolnienia. Takie wolne jest niezależne od liczby dzieci, co – zdaniem rzecznika praw dziecka – jest niesłuszne.
Co gorsza, jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są zatrudnieni, z uprawnienia może korzystać tylko jedno z nich. Tymczasem rzecznik wyjaśnia, że takie dni wolne przeznaczane są na załatwianie spraw związanych bezpośrednio z dzieckiem, a możliwych do wykonania w godzinach pracy. Ich liczba nie wystarcza tym rodzicom, którzy mają co najmniej dwójkę potomków. Przez to czują się niesprawiedliwie traktowani. Dlatego rzecznik wystąpił do minister pracy i polityki społecznej o podjęcie działań legislacyjnych, które uwzględniłyby interes rodzin wielodzietnych.
Zobacz serwisy:
