Choć nowela jest jeszcze przedmiotem prac parlamentarnych, już wzbudza liczne kontrowersje.
Głównym powodem jest zmiana w art. 130 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=1AF88FBD437E52BCE04F1C68F25D80C3?id=76037]kodeksu pracy[/link], zgodnie z którą wymiar czasu pracy danego pracownika nie będzie obniżany o osiem godzin, jeśli święto przypada w dniu, który dla niego ma być wolny.
[b][link=http://www.rzeczpospolita.pl/pliki/prawo/pdf/nowelizacja%20kp%20i%20innych%20ustaw.pdf]Zobacz projekt zmian w kodeksie pracy[/link][/b]
Zmiana jest bardzo istotna, gdyż według obowiązujących teraz regulacji święto przypadające w okresie rozliczeniowym innym niż niedziela obniża obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy.
W praktyce rozliczanie czasu pracy w jednej firmie może powodować nieuzasadnione zróżnicowanie uprawnień pracowników w zakresie czasu wolnego oraz ich wynagrodzenia.
Przykładowo pracownicy odpracowujący święta nie uzyskają z tego tytułu zwiększonego wynagrodzenia. W konsekwencji grozi to postawieniem zarzutu o nierówne traktowanie. W zależności bowiem od decyzji pracodawcy pracownicy z różnych grup zawodowych mogą nie nabyć uprawnień do tego samego wymiaru czasu wolnego.
Nowe zasady mogą być także niezgodne z konstytucją czy też orzecznictwem sądów wskazującym na to, że pracownik nie ma obowiązku odpracowania dnia świątecznego. Proponowana nowelizacja budzi zatem uzasadnione wątpliwości pod względem jej ratio legis.
Wprowadzenie zmian w kodeksie wydaje się także stać w sprzeczności z innymi pracami, które prowadzone są w parlamencie. Trwają bowiem prace nad ustawą o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej dotyczących równego traktowania. Przewiduje ona między innymi wprowadzenie definicji zasady równego traktowania, w myśl której zakazana będzie wszelka dyskryminacja obywateli.
W jaki zatem sposób planowana nowelizacja kodeksu pracy miałaby się przyczynić do poszanowania owej zasady, wzmocnionej obowiązującą już regułą równego traktowania pracowników?
[i]Joanna Jasiewicz jest adwokatem z Kancelarii Baker & McKenzie[/i]
[ramka][b]Czytaj też artykuły;
[link=http://www.rp.pl/artykul/56526,549002-Wiecej-pracy---a-placa-ta-sama.html]Więcej pracy, a płaca ta sama[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/56526,548948-Wiecej-godzin-w-pracy-za-te-same-pieniadze.html]Więcej godzin w pracy za te same pieniądze[/link][/b][/ramka]
