[b]Tak[/b], ale aby warunek ten został spełniony, trzeba wyjaśnić, że wspomniane 14 tygodni musi zostać wykorzystane przez kobietę już po porodzie.
Zgodnie bowiem z art. 180 § 5 kodeksu pracy pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. W takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego udziela się pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko na jego pisemny wniosek.
Oznacza to, że np. skorzystanie z 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, gdy dwa jego tygodnie przypadały przed połogiem, nie wystarczy do rezygnacji z urlopu na rzecz ojca zgodnie z art. 180 § 1 k.p. W takiej sytuacji skorzystanie z urlopu przez ojca będzie możliwe, gdy matka wykorzysta 16 tygodni urlopu macierzyńskiego.
Wówczas, gdy urodziło się jedno dziecko, będzie on mógł spędzić z nim cztery tygodnie (w razie urodzenia jednego dziecka przysługuje bowiem 20 tygodni macierzyńskiego).
Pracownica nie może jednak zrezygnować z wymienionej części urlopu macierzyńskiego w sposób autonomiczny, skuteczność jej decyzji bowiem zależy od tego, czy pracownik-ojciec wychowujący dziecko wystąpi z pisemnym wnioskiem o wykorzystanie pozostałej części urlopu. W przeciwnym wypadku pracownica musi wykorzystać urlop w całości.
Dlatego, aby formalności z rezygnacją z urlopu stało się zadość, matka powinna zgłosić pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego najpóźniej na siedem dni przed przystąpieniem do pracy.
Do wniosku dołącza też zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.
[i]Podstawa prawna:
– art. 180 § 5 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521 ]kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)[/link][/i]
[ramka][b]Czytaj więcej [link=http://www.rp.pl/temat/56582.html]o urlopach macierzyńskich i ojcowskich[/link][/b][/ramka]
