Nie.

W święta do pracy w placówkach handlowych nie wolno angażować jedynie pracowników. Sklep można otworzyć, jeśli za ladą stanie właściciel albo przykładowo zleceniobiorca. Za złamanie zakazu grozi grzywna. To jednak nie wszystko.

Pracownikowi, który mimo zakazu pracował 25, 26 grudnia bądź 1 stycznia, trzeba wypłacić normalne wynagrodzenie i 100-proc. dodatek.

Uwaga!

Placówka handlowa to każde miejsce, w którym prowadzi się sprzedaż detaliczną i hurtową. Będzie to zatem sklep, w którym pracownik stoi za ladą lub przy kasie, hurtownia, stragan, dom wysyłkowy, a nawet firma, w której pracownik obsługuje sprzedaż internetową. Spór dotyczy stacji benzynowych. Główny Inspektorat Pracy uznał je bowiem za placówki usługowe wykonujące prace konieczne ze względu na użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. Mimo to inspekcja podkreśla, że każdy przypadek będzie oceniany indywidualnie, a sprawy sporne rozstrzygnie sąd pracy.