[b]Napisała do nas czytelniczka, która jest matką czteroletniego dziecka, pracuje zawodowo (umowa o pracę), a jej mąż jest już emerytem, który czasami dorabia. Pytała, czy może korzystać ze zwolnień lekarskich na dziecko.[/b]
Okazuje się, że nie jest to możliwe, jeżeli mąż emeryt nie może udokumentować zatrudnienia. W takiej sytuacji pracująca matka nie będzie mogła skorzystać ze zwolnienia lekarskiego na dziecko, ponieważ mąż przebywający na emeryturze jest osobą, która może zapewnić opiekę dziecku.
Udokumentowaniem zatrudnienia będzie zawarcie umowy o pracę lub umowy-zlecenia lub innej umowy cywilnej o świadczenie usług, np. umowy o dzieło.
Co się jednak stanie, gdy zwolnienie z pracy będzie przysługiwało?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia ośmiu lat w dwóch przypadkach. Chodzi
o nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, albo poród lub chorobę małżonka ubezpieczonego, który stale opiekuje się dzieckiem, jeżeli uniemożliwia to temu rodzicowi sprawowanie opieki.
Zasiłek przysługuje też w razie pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Na zasiłek mogą też liczyć osoby, które muszą się zająć chorym dzieckiem w wieku do 14 lat albo innym chorym członkiem rodziny.
[b]Kwestię, kogo uznać za członka rodziny, reguluje [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8F62963375E761727B596553C164AA1E?id=176768]ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.)[/link]. [/b]
[b]Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, gdy poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny – a takim właśnie członkiem rodziny jest ojciec emeryt.[/b]
Tak wynika z art. 34 ustawy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy opieka dotyczy chorego dziecka w wieku do dwóch lat – wtedy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał, pomimo iż we wspólnym gospodarstwie domowym pozostają inni domownicy mogący zapewnić opiekę choremu dziecku.
Przepisy określają też, kto z członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym nie może zapewnić opieki. Chodzi o osoby całkowicie niezdolne do pracy, chore oraz te, które ze względu na wiek są niesprawne fizycznie lub psychicznie.
Zgodnie z ustawą przyjmuje się, że [b]opieki zapewnić dziecku nie mogą też osoby prowadzące gospodarstwo rolne, jak też np. pracownik odpoczywający po nocnej zmianie.[/b]
Oprócz tego będzie to też osoba prowadząca działalność pozarolniczą, która nie może regulować swojego czasu w sposób dowolny (ma ustalone godziny pracy), albo osoba, która nie jest zobowiązana do sprawowania opieki i odmawia jej sprawowania (np. zamieszkująca wspólnie z dzieckiem jego babka lub ciotka).
[ramka][b]Nie tylko rodzice[/b]
Przez członka rodziny należy rozumieć małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki.
Natomiast za dzieci uważa się dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci obce przyjęte na wychowanie i utrzymanie.[/ramka]
