[b]Jak ewidencjonować czas pracy kadry zarządzającej – czy takim osobom zakłada się kartę?[/b]

Pracownikami zarządzającymi w imieniu pracodawcy zakładem pracy są pracownicy kierujący jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępcy oraz pracownicy wchodzący w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy i główni księgowi.

Im nie ewidencjonuje się godzin pracy.

Nie oznacza to jednak zwolnienia pracodawcy z obowiązku sporządzania ewidencji czasu pracy w pozostałym zakresie.

W praktyce to oznacza, że [b]każdy z pracowników zarządzających powinien mieć założoną imienną kartę ewidencji czasu pracy[/b], gdzie wskazywane są – zgodnie z § 8 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=597676A7CA8EE9489F2ABAF73F0C7B32?id=318956]rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika[/link] – dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy.

Zwolnienie pracodawcy z obowiązku ewidencjonowania godzin pracy kadrze zarządzającej nie oznacza w praktyce zwolnienia z obowiązku wypłaty takim pracownikom wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli praca taka ma stały charakter i związana jest z wadliwą organizacją pracy.

Zgodnie z postanowieniem [b]SN z 28 października 2008 r. (I PK 119/08)[/b] pracownicy sprawujący funkcje kierownicze mogą być zatrudniani poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia jedynie w razie konieczności (art. 135 § 1 k.p. obowiązujący do 31 grudnia 2003 r. i art. 151[sup]4 [/sup]§ 1 k.p. w aktualnym brzmieniu), a zatem reguła ta nie ma zastosowania do przypadku stałego zatrudniania pracownika ponad ustawowy czas pracy.

W takiej sytuacji również pracownikowi zajmującemu stanowisko kierownicze przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

[i]Podstawa prawna:

– art. 128, art. 149 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)[/link][/i]