Reklama
Rozwiń
Reklama

Komu pracodawca może przyznać dodatkowy urlop

Pracodawca może przyznać zatrudnionym przywilej w postaci dnia wolnego z okazji np. urodzin. Gdy zechce objąć nim tylko określoną grupę pracowników, poprawność ich wyodrębnienia będzie zależeć od przyjętego kryterium doboru tych osób.

Publikacja: 22.09.2018 09:00

Komu pracodawca może przyznać dodatkowy urlop

Foto: AdobeStock

W ostatnim czasie temat urlopów pracowniczych ponownie stał się przedmiotem zainteresowania. Dzieje się to za sprawą zapowiadanych po raz kolejny zmian w kodeksie pracy, które mają być zapoczątkowane nowelizacją działu poświęconego urlopom.

Czytaj także: Urlop dodatkowy - kto i kiedy może skorzystać

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama