Aktualizacja: 05.07.2018 07:00 Publikacja: 05.07.2018 07:00
Foto: 123RF
- Piszę w sprawie urlopu wychowawczego. Pracodawca robi wszystko, by mi go nie dać. Napisałam pismo w sprawie urlopu zaległego i bieżącego, co daje łącznie 41 dni: 23 dni zaległego i 18 dni bieżącego. Dwa tygodnie już upłynęły i otrzymałam pismo, że na urlop zaległy się zgadza, a na bieżący nie. Tym samym pozostało mi 13 dni urlopu do wykorzystania. Wniosek o urlop wychowawczy trzeba złożyć co najmniej 21 dni wcześniej, a skoro na bieżący urlop wypoczynkowy się nie zgodził, to nie mogę teraz zachować takiego terminu. Co mogę zrobić? – pyta czytelniczka.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
