Urlop wypoczynkowy nie dla żołnierza wojsk obrony terytorialnej

Pracownik powołany do odbycia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie ma gwarantowany na ten okres urlop bezpłatny. Nawet na jego prośbę szef nie może mu wtedy udzielić urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 17.05.2018 06:00

Urlop wypoczynkowy nie dla żołnierza wojsk obrony terytorialnej

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Skłodowski

- Pracownik otrzymał wezwanie na dwutygodniowe ćwiczenia obrony terytorialnej. Zwrócił się do pracodawcy o udzielenie mu na ten okres urlopu wypoczynkowego. Stwierdził, że będzie to najwygodniejsze rozwiązanie, gdyż pozostała mu jeszcze znaczna liczba dni niewykorzystanego urlopu z ubiegłego roku i nie będzie miał kiedy z niego skorzystać. Czy możemy w ten sposób zakwalifikować tę nieobecność? – pyta czytelnik.

Nie. Na czas pełnienia terytorialnej służby wojskowej udziela się urlopu bezpłatnego. Pracodawca nie może przychylić się do prośby pracownika. W tym okresie nie może być wykorzystywany urlop wypoczynkowy z mocy bezpośrednich regulacji prawnych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Nest Lease wkracza na rynek leasingowy i celuje w TOP10