Aktualizacja: 13.10.2017 07:58 Publikacja: 13.10.2017 07:58
Foto: 123RF
Czwartkowy wyrok Sądu Najwyższego w sprawie pracownicy dziekanatu na Wydziale Polonistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego jest wskazówką dla pracodawców, jak powinni formułować zarzuty wobec zwalnianych pracowników, tak by obronić taką decyzję w sądzie pracy. Wyrok, który rozstrzygnął ten spór korzystnie dla UJ, dowodzi jednak, że pracodawcy nie powinni zwlekać z podejmowaniem decyzji o rozstaniu z pracownikiem.
Jak wynika ze zgromadzonych dowodów w sprawie, na pracownicę dziekanatu bardzo często były składane skargi nie tylko przez studentów, ale także innych pracowników Uniwersytetu. Kumulacja takich zdarzeń pod koniec 2012 r. doprowadziła do nałożenia nagany na kobietę. Kara została jednak wycofana po tym, jak pracownica złożyła oficjalne odwołanie. Na początku 2013 r. doszło jednak do poważnej rozmowy z kanclerz UJ. W czasie spotkania pracownica dziekanatu usłyszała, że to ostatnie ostrzeżenie i następnego nie będzie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
