Reklama

Zmiana czasu na zimowy: pracownikom trzeba wręczyć inny grafik

Jeśli pracodawca nie chce, aby nocna zmiana z 28 na 29 października trwała o godzinę dłużej niż zwykle, już teraz powinien wręczyć pracownikom zmienione harmonogramy.

Publikacja: 21.09.2017 06:50

Zmiana czasu na zimowy: pracownikom trzeba wręczyć inny grafik

Foto: Fotolia

Zmiana czasu z letniego na zimowy kojarzy się przede wszystkim z godziną snu dłużej. Niemniej ma ona również istotne znaczenie dla pracowników oraz wielu firm. W tym roku ta zmiana nastąpi w nocy 29 października (rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 3 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2017-2021 (DzU poz. 1833). Wskazówki zegara przesuniemy wówczas z godz. 3.00 na 2.00.

Praca w nocy

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Zaufanie w biznesie ma swoją cenę. Niestety, niezbyt wysoką
Reklama
Reklama
Reklama