Aktualizacja: 29.06.2017 06:00 Publikacja: 29.06.2017 06:00
Foto: www.sxc.hu
- Od 5 marca jestem na urlopie rodzicielskim. W lipcu chcę wrócić do pracy na 1/5 etatu i łączyć urlop z pracą. Powrót w niepełnym wymiarze planuję na lipiec, a całkowicie do pracy chcę wrócić we wrześniu. Czy te dni urlopu rodzicielskiego, których nie wykorzystam, bo będę pracować, będę mogła wybrać w przyszłości? – pyta czytelniczka.
Pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy danej osoby.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
