Reklama
Rozwiń

Urlop przy pierwszym zatrudnieniu w życiuwszym zatrudnieniu w życiu

Osoba, która podjęła pierwsze w życiu zatrudnienie, nie musi czekać do 1 stycznia następnego roku, aby wypocząć. Urlop przysługuje jej już po upływie miesiąca pracy w wymiarze 1/12 rocznej puli.

Aktualizacja: 20.05.2017 15:36 Publikacja: 20.05.2017 14:00

Urlop przy pierwszym zatrudnieniu w życiuwszym zatrudnieniu w życiu

Foto: 123RF

Na mocy art. 153 § 1 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym pracownik podjął pierwszą pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Oznacza to, że taki pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego „z dołu" po upływie każdego przepracowanego miesiąca.

Okres zatrudnienia

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego