Aktualizacja: 04.05.2017 09:43 Publikacja: 04.05.2017 09:43
Foto: Adobe Stock
Wszelkie restrukturyzacje w zakładach pracy, w tym te przewidujące zwolnienia grupowe, są wysokim kosztem dla pracodawcy. W takiej sytuacji zwracają oni oczy ku środkom zgromadzonym w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs). W praktyce często wręcz sami pracownicy sugerują, aby środki socjalne spożytkować na wsparcie odchodzących kolegów.
Na przeszkodzie wykorzystania środków z funduszu socjalnego na pomoc byłym pracownikom stoją restrykcyjne przepisy wskazujące, na jakie cele mogą być przeznaczone te środki.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
