Rozwiązanie umowy na czas określony zawartej przed 22 lutego 2016

Przy umowie zawartej przed 22 lutego br. na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy, w której nie było postanowienia pozwalającego na jej wcześniejsze wypowiedzenie, strony nadal mogą wprowadzić dopuszczającą to klauzulę.

Publikacja: 29.11.2016 06:00

Rozwiązanie umowy na czas określony zawartej przed 22 lutego 2016

Foto: 123RF

Przepisy kodeksu pracy pozwalają wypowiedzieć każdą umowę zawartą na czas określony. Nie dotyczy to jednak angaży zawartych przed 22 lutego 2016 r., w których nie zastrzeżono takiej możliwości.

Długość bez różnic

Pozostało 96% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy