Reklama

Z urlopu ojcowskiego można korzystać w trakcie wypowiedzenia

Skorzystanie z urlopu ojcowskiego to uprawnienie pracownika ojca wychowującego dziecko, a nie jego obowiązek. Ale takie wolne może wybrać nawet w trakcie wypowiedzenia.

Publikacja: 25.09.2016 12:23

Z urlopu ojcowskiego można korzystać w trakcie wypowiedzenia

Foto: 123RF

Pracownikom – ojcom biologicznym i adopcyjnym, wychowującym dziecko należy się 14 dni urlopu ojcowskiego. Wolne dostaną w trakcie zatrudnienia, a więc także w okresie wypowiedzenia umowy. Podczas wypowiedzenia zatrudniony ma nadal status pracownika, a więc przysługuje mu prawo do tego wolnego.

Urlop ojcowski jest płatny i zatrudniony dostaje wtedy zasiłek macierzyński. Ten, kto nie wykorzystał całego urlopu w czasie wypowiedzenia, po ustaniu zatrudnienia otrzyma zasiłek za pozostałe niewybrane dni z ZUS.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama