Reklama

Wypowiedzenie a dni wolne na szukanie pracy

W okresie wypowiedzenia pracownik może skorzystać z dni wolnych na szukanie nowego zatrudnienia. Nie dostanie ich, jeśli rozwiązanie umowy ma nastąpić z jego inicjatywy. Ostatnie zdanie w sprawie terminu zwolnienia należy do szefa.

Aktualizacja: 10.07.2016 20:03 Publikacja: 10.07.2016 08:38

Za niewykorzystane wolne na szukanie pracy nie przysługuje ekwiwalent.

Za niewykorzystane wolne na szukanie pracy nie przysługuje ekwiwalent.

Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński

Pracownik objęty dwutygodniowym lub miesięcznym okresem wypowiedzenia ma prawo do 2 dni na szukanie pracy. Ten zaś, do którego stosuje się trzymiesięczny okres wypowiedzenia, ma prawo wziąć 3 dni wolne na szukanie zatrudnienia. Oczywiście to uprawnienie przysługuje pracownikowi tylko wówczas, gdy stroną wypowiadającą umowę jest pracodawca. Jeśli podwładny sam wypowie umowę, musi się liczyć z odmową wolnego na szukanie zatrudnienia.

Płatne zwolnienie na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę to duże ułatwienie dla zwalnianej osoby. Niestety przepisy nie dają odpowiedzi na wiele wątpliwości praktycznych. Artykuł 37 kodeksu pracy wskazuje jedynie, że „pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy". Tak zwięzła regulacja może powodować problemy praktyczne. Nie odpowiada bowiem na kluczowe pytania – czy prawo do dni wolnych oznacza, iż pracownik podejmuje decyzję w sprawie terminu wykorzystania dni wolnych, czy decyzji tej pracodawca musi się podporządkować w każdej sytuacji – a jeżeli nie, to czy i kiedy może odmówić.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama