Aktualizacja: 30.06.2016 02:00 Publikacja: 30.06.2016 02:00
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Pozornie wydaje się, że skutki prawne, jakie niesie za sobą ogłoszenie upadłości konsumenckiej przez niepełnosprawnego pracownika są takie same, jak w przypadku każdego innego pracownika. Okazuje się jednak, że akty prawne regulujące upadłość konsumencką i zatrudnianie osób niepełnosprawnych są niespójne.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
