Reklama

Prawo pracy: zrzucenie winy na szefa może pozbawić etatu

Burmistrz mógł zwolnić pracownika, który w rozmowie telefonicznej z mieszkańcem gminy naruszył dobre imię pracodawcy.

Aktualizacja: 06.06.2016 19:07 Publikacja: 06.06.2016 18:11

Prawo pracy: zrzucenie winy na szefa może pozbawić etatu

Foto: 123RF

Na telefoniczne pytanie mieszkańca o termin wznowienia dostawy wody, pracownik pełniący dyżur na stacji uzdatniania wody, poinformował, że w tej sprawie należy się zwrócić do burmistrza gminy oraz radnych. Stacja bowiem wyprodukowała określoną ilość wody, którą pobrała z sieci spółka X. Mieszkaniec zgodnie z radą zadzwonił do burmistrza i do radnej. Burmistrz uznał, że zachowanie pracownika naraziło go na utratę dobrego imienia, bo zrzucił na niego winę za brak wody w wodociągu. Inni pracownicy, mimo iż nikt ich nie instruował, dzwoniącym w sprawie dostawy wody radzili uzbroić się w cierpliwość. Nie odsyłali do kogoś innego po informacje.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Reklama
Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Reklama
Reklama
Reklama