Umowa na zastępstwo - okresy wypowiedzenia jak w umowach na czas określony

Do umów na zastępstwo zawartych przed 22 lutego br. stosuje się okresy wypowiedzenia dotyczące umów zawartych na czas określony. Od tej daty liczy się staż, od którego zależy okres wypowiedzenia.

Publikacja: 05.05.2016 07:30

Umowa na zastępstwo - okresy wypowiedzenia jak w umowach na czas określony

Foto: 123RF

Ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2015 r., poz. 1220) obowiązuje już ponad dwa miesiące. Nadal jednak nie są jasne wszystkie zasady dotyczące możliwości wypowiedzenia i długości okresów wypowiedzenia terminowych umów o pracę. Szczególną niewiadomą są umowy zawierane w celu zastępstwa pracownika z uwagi na jego usprawiedliwioną nieobecność w pracy.

Nowa umowa na zastępstwo

Pozostało 94% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?