Reklama
Rozwiń

Orzeczenia o chorobach zawodowych muszą być rzetelne

Chroniczny katar może być chorobą zawodową, ale trzeba to udowodnić.

Publikacja: 05.05.2016 07:10

Orzeczenia o chorobach zawodowych muszą być rzetelne

Foto: www.sxc.hu

Państwowy powiatowy inspektor sanitarny orzekł, że choroba Bronisława G. (dane zmienione) nie ma takiego podłoża.

Bronisław G. pracował w różnych zakładach jako frezer, tokarz, szlifierz i stolarz. W ocenie narażenia zawodowego ustalono, że występowały tam czynniki o działaniu drażniącym – alergizującym. Pracownik miał również kontakt z kurzem, grzybami i pleśniami, które mogą być alergenami. Testy alergologiczne przeprowadzone w Instytucie Medycyny Pracy dały jednak ujemny wynik. Zdaniem inspektora sanitarnego zaświadczenia uprawnionych placówek medycznych nie dały podstaw do rozpoznania choroby zawodowej.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego