Orzeczenia o chorobach zawodowych muszą być rzetelne

Chroniczny katar może być chorobą zawodową, ale trzeba to udowodnić.

Publikacja: 05.05.2016 07:10

Orzeczenia o chorobach zawodowych muszą być rzetelne

Foto: www.sxc.hu

Państwowy powiatowy inspektor sanitarny orzekł, że choroba Bronisława G. (dane zmienione) nie ma takiego podłoża.

Bronisław G. pracował w różnych zakładach jako frezer, tokarz, szlifierz i stolarz. W ocenie narażenia zawodowego ustalono, że występowały tam czynniki o działaniu drażniącym – alergizującym. Pracownik miał również kontakt z kurzem, grzybami i pleśniami, które mogą być alergenami. Testy alergologiczne przeprowadzone w Instytucie Medycyny Pracy dały jednak ujemny wynik. Zdaniem inspektora sanitarnego zaświadczenia uprawnionych placówek medycznych nie dały podstaw do rozpoznania choroby zawodowej.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025