Dublowane umowy-zlecenia, a składki emerytalno-rentowe

Jeśli ta sama osoba pracuje na podstawie kilku umów-zleceń, może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego tylko z tego kontraktu, z którego obowiązkowe są składki emerytalno-rentowe. Ale nie może tego zrobić z datą wsteczną. To szczególnie ważne przy zmianie tytułu do obligatoryjnych ubezpieczeń z jednego zlecenia na inne.

Publikacja: 21.04.2016 06:40

Dublowane umowy-zlecenia, a składki emerytalno-rentowe

Foto: 123RF

Zatrudnianie zleceniobiorców wymusza na pracodawcach m.in. wywiązywanie się w sposób prawidłowy z obowiązków względem ZUS. Niezbędna wiedza z tym związana musi obejmować przede wszystkim znajomość zgodnych z przepisami zasad:

- zgłaszania do ubezpieczeń zusowskich (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego),

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki