Dublowane umowy-zlecenia, a składki emerytalno-rentowe

Jeśli ta sama osoba pracuje na podstawie kilku umów-zleceń, może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego tylko z tego kontraktu, z którego obowiązkowe są składki emerytalno-rentowe. Ale nie może tego zrobić z datą wsteczną. To szczególnie ważne przy zmianie tytułu do obligatoryjnych ubezpieczeń z jednego zlecenia na inne.

Publikacja: 21.04.2016 06:40

Dublowane umowy-zlecenia, a składki emerytalno-rentowe

Foto: 123RF

Zatrudnianie zleceniobiorców wymusza na pracodawcach m.in. wywiązywanie się w sposób prawidłowy z obowiązków względem ZUS. Niezbędna wiedza z tym związana musi obejmować przede wszystkim znajomość zgodnych z przepisami zasad:

- zgłaszania do ubezpieczeń zusowskich (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego),

Pozostało 97% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska