Aktualizacja: 19.03.2016 08:30 Publikacja: 19.03.2016 08:30
Praca w sobotę może oznaczać powstanie nadgodzin
Foto: 123RF
Praca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy – najczęściej jest to sobota – nie stanowi, co do zasady, pracy w godzinach nadliczbowych. To po prostu praca w dniu, który pracownik miał mieć wolny. Jednak bardzo często w takim przypadku pracodawcy wypłacają podwładnym dodatkowe wynagrodzenie powiększone o 100-procentowy dodatek, uznając te godziny za nadliczbowe. W ten sposób dopuszczają się wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
