Reklama

Zmiany w zatrudnianiu na czas określony - obowiązki pracodawcy

22 lutego 2016 r. weszły w życie istotne zmiany przepisów dotyczących umów o pracę na czas określony. Dotyczą one nie tylko umów zawieranych po tej dacie, ale również tych zawartych wcześniej. Wiąże się to z określonymi obowiązkami dla pracodawców.

Publikacja: 08.03.2016 05:20

Zmiany w zatrudnianiu na czas określony - obowiązki pracodawcy

Foto: 123RF

Ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 22 lutego 2016 r. (dalej: ustawa), wprowadziła wiele zmian w zasadach zatrudniania na podstawie umowy o pracę na czas określony. Przede wszystkim:

- pracodawca nie może już zatrudniać na podstawie terminowych umów dłużej niż 33 miesiące,

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama