Reklama
Rozwiń

Urlop rodzicielski 2016 - zasady korzystania

Gdy nieubezpieczona matka znajdzie etat, ubezpieczony tata może iść na macierzyński. Jego urlop przerwie utrata zatrudnienia przez rodzicielkę. Pozostała część wolnego przepadnie, chyba że kobieta znów znajdzie pracę.

Aktualizacja: 05.02.2016 08:53 Publikacja: 05.02.2016 06:20

Korzystanie z urlopu macierzyńskiego nie pozbawia prawa do urlopu ojcowskiego

Korzystanie z urlopu macierzyńskiego nie pozbawia prawa do urlopu ojcowskiego

Foto: 123RF

Pracujący ojciec nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, jeśli matka dziecka nie jest pracownicą lub nie płaci na ubezpieczenie chorobowe z innego tytułu. Na to wolne może liczyć tylko ten tata, który zostanie z dzieckiem po śmierci nieubezpieczonej matki malucha, porzuceniu przez nią noworodka lub po stwierdzeniu niemożności sprawowania przez nią opieki z uwagi na niezdolność do samodzielnej egzystencji. Wówczas, mimo że kobieta nie urodziła dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego, ojciec nie zostanie bez środków do życia w czasie opieki nad potomkiem. Takie zmiany przyniosła ubiegłoroczna nowelizacja działu VIII kodeksu pracy.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego