Urlop na żądanie poza planem urlopów

Zakładowy plan urlopów nie obejmuje urlopów na żądanie. Trudno bowiem przewidzieć, kiedy pracownikowi przydadzą się ekspresowe wakacje.

Publikacja: 21.01.2016 04:40

Foto: 123RF

Zasady planowania urlopów w firmie reguluje art. 163 kodeksu pracy. Jego § 1 stanowi, że powinny być one udzielane zgodnie z planem urlopów. Nie wszyscy jednak muszą go tworzyć  >>patrz ramka.

Taki plan urlopów ustala pracodawca, ale musi przy tym brać pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

Pozostało 91% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska