Współpraca z firmą byłego prezesa nie wyklucza preferencyjnego ZUS

Podjęcie współpracy z firmą, którego właścicielem jest prezes zarządu spółki, w której przedsiębiorca był wcześniej zatrudniony nie wyklucza możliwości skorzystania z preferencyjnych zasad opłacania składek ZUS.

Publikacja: 15.03.2024 13:48

Współpraca z firmą byłego prezesa nie wyklucza preferencyjnego ZUS

Foto: Adobe Stock

mat

Tak wynik z decyzji ZUS z 11 marca 2024 r. (DI/200000/43/210/ 2024). Wydano ją w sprawie kobiety, która była zatrudniona na umowę o pracę na stanowisku księgowej w spółce z o.o. Chciała ona założyć własną działalność gospodarczą. Zastanawiała się nad podjęciem współpracy z podmiotem, którego właścicielem jest osoba pełniąca we wspomnianej spółce z o.o. funkcję prezesa zarządu.

Kobieta miała wątpliwość, czy w tej sytuacji będzie mogła regulować należności do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na preferencyjnych zasadach (tj. od podstawy wymiaru nie niższej niż równowartość 30 proc. minimalnego wynagrodzenia). Jednym z warunków do skorzystania z tej ulgi jest zakaz wykonywania pracy na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowała na etacie i wykonywała czynności należące do obecnie prowadzonego biznesu.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025