Aktualizacja: 07.01.2016 06:50 Publikacja: 07.01.2016 06:50
Foto: 123RF
Zmieniony od 2 stycznia 2016 r. art. 188 k.p. dotyczący zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14. miał ku wygodzie rodziców i opiekunów uelastycznić korzystanie z tego zwolnienia. Uelastycznił, ale przy okazji skomplikował do tego stopnia, że sprawy dotychczas proste przestają takimi być.
Pierwszy problem dotyczy konsekwencji wyboru przez pracownika formy wykorzystania tego zwolnienia. Czy ma go wziąć w wymiarze godzinowym (16 godzin) czy w wymiarze dziennym (dwa dni wolne od pracy)? Pomijając już, że taki sposób regulacji tego ważnego skądinąd uprawnienia premiuje zatrudnionych w systemach czasu pracy opartych na wydłużonym wymiarze dobowym (przy wyborze dziennego sposobu skorzystania ze zwolnienia), to decyzja o godzinowej opcji wykorzystania tego wolnego będzie prowadziła do paradoksalnych wręcz sytuacji. Zilustrujmy to przykładem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
