Zmianę przepisów wymusza unijna dyrektywa 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Jak pisze na łamach „Rzeczpospolitej” Paulina Szewioła, projekt utrzymuje dotychczasowe generalne zasady, czyli gwarancję, że płaca minimalna musi wzrosnąć co najmniej o wskaźnik inflacji. Rząd chce jednak, aby oprócz corocznych podwyżek raz na cztery lata była dokonywana aktualizacja pensji minimalnej m.in. w oparciu o jej siłę nabywczą, ogólny poziom wynagrodzeń, stopę wzrostu pensji czy relację wysokości minimalnego wynagrodzenia do przeciętnego.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
