Jak informuje ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, urlopy rodzicielskie cieszą się coraz większą popularnością. W 2014 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało ponad 631 tys. osób, w tym 471,9 tys. kobiet i 159,3 tys. mężczyzn. Z urlopów rodzicielskich – prawie 316 tys. osób. Do października 2015 r. z urlopów skorzystało ponad 605 tys. osób, w tym 316 tys. z urlopu rodzicielskiego.
Ustawa wprowadzająca nowe, roczne urlopy rodzicielskie weszła w życie 17 czerwca 2013 r. Rodzice mogą skorzystać z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego macierzyńskiego oraz 26 rodzicielskiego, co daje rodzicom aż 52 tygodnie. Pracodawca nie może odmówić rodzicowi urlopu ani zwolnić rodzica w jego trakcie. Ustawa o urlopach wprowadziła również możliwość powrotu do pracy na część etatu. Rodzic, który zdecyduje się na półroczy urlop, dostaje zasiłek w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Jeżeli z czasem zdecyduje się go przedłużyć o kolejne pół roku, wtedy zasiłek wyniesie 60 proc. pensji. Z kolei rodzic, który od razu skorzysta z rocznego urlopu, dostanie przez cały rok urlopu 80 proc. wynagrodzenia.