Aktualizacja: 02.11.2015 19:12 Publikacja: 02.11.2015 17:51
Foto: Fotolia.com
Przedsiębiorcy zaczynają intensywne przygotowania do nadchodzących zmian przepisów. Dla kilkudziesięciu tysięcy firm zatrudniających obecnie nawet 3 mln osób na umowach o pracę na czas określony prawdziwa rewolucja nastąpi 22 lutego 2016 r.
Po zmianach praca na umowie na czas określony w jednej firmie będzie ograniczona do maksymalnie 33 miesięcy na nie więcej niż trzech umowach, bez względu na przerwy pomiędzy kolejnymi angażami. Wydłużają się także okresy wypowiedzenia i będą zależeć od stażu pracy, tak jak dla zatrudnionych na czas nieokreślony.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
