Aktualizacja: 30.10.2015 07:30 Publikacja: 30.10.2015 07:30
Foto: 123RF
Do tej pory przepisy nie przewidywały ograniczeń w okresie zatrudnienia na jednej umowie o pracę zawartej na czas określony.
– Spotkałem się nawet z przypadkiem, gdy młody człowiek miał podpisaną umowę do końca życia – powiedział Piotr Wojciechowski, radca prawny, na warsztatach organizowanych przez firmę Hays Response. – Jest to warunek przyszły i pewny, więc teoretycznie zgodny z prawem. Od 22 lutego wszystko się jednak zmieni, bo wejdzie w życie rządowa nowelizacja kodeksu pracy. To będzie prawdziwa rewolucja dla pracodawców korzystających z możliwości zatrudniania pracowników na czas określony – dodał.
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
