Reklama

Urlop wypoczynkowy awansem czyli wykorzystanie wolnego z przyszłorocznej puli

Szef, który pozwoli pracownikowi skorzystać z przyszłorocznej puli wypoczynku, nie ma prawa sam skorygować wymiaru wolnego. Podwładny może żądać udzielenia wolnego lub wypłaty ekwiwalentu.

Publikacja: 20.10.2015 07:00

Urlop wypoczynkowy awansem czyli wykorzystanie wolnego z przyszłorocznej puli

Foto: 123RF

Podwładny ma kłopot, gdy przed upływem roku wykorzysta cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy, a następnie potrzebuje dni wolnych. Jest wtedy kilka rozwiązań.  Skorzystanie z nich często zależy od relacji szef–pracownik.

Ostrożnie z kolejnymi wakacjami

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama