Zwłoka w odbiorze wypowiedzenia nie zapewni ochrony przed zwolnieniem z pracy

Gdy rozstanie było uzasadnione, ale nastąpiło z nieznacznym naruszeniem miesięcznego terminu, sąd oddali roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, jeżeli byłoby to sprzeczne z art. 8 k.p.

Publikacja: 01.10.2015 02:00

Zwłoka w odbiorze wypowiedzenia nie zapewni ochrony przed zwolnieniem z pracy

Foto: 123RF

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 2 grudnia 2014 r. (I PK 113/14).

Powódka od 1994 r. była zatrudniona w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej ośrodka zdrowia na stanowisku starszego asystenta poradni oraz kierownika poradni stomatologicznej. W 2010 r. została upoważniona do kierowania ośrodkiem, gdyż ówczesny dyrektor przebywał na zwolnieniu lekarskim.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama