Aktualizacja: 01.10.2015 03:00 Publikacja: 01.10.2015 03:00
Foto: Fotorzepa
- Pracownik otrzymał miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony, które upływa z końcem października. W tym też dniu mijają trzy lata od chwili zatrudnienia tej osoby. Czy okres wypowiedzenia powinien w tym przypadku wynosić miesiąc, czy trzy miesiące?
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
