Jednorazowe odszkodowanie z ZUS bez protokołu powypadkowego

Nawet jeśli ZUS odmawia poszkodowanemu w wypadku przy pracy wypłaty jednorazowego odszkodowania, pracownik może podważyć tę decyzję przed sądem pracy. Nie przeszkodzi w tym nawet brak protokołu powypadkowego.

Publikacja: 21.08.2015 07:15

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS bez protokołu powypadkowego

Foto: www.sxc.hu

- Prowadzę firmę budowlaną. Jeden z pracowników doznał wypadku w czasie pracy (skomplikowanego złamania nogi). Przez zaniedbanie nie sporządzono ani karty wypadku, ani protokołu powypadkowego. Niestety, ZUS odmówił etatowcowi wypłaty jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego, właśnie dlatego, że nie przekazano m.in. tej dokumentacji. Czy organ miał rację? Czy można jeszcze to naprawić i sprawić, aby pracownik dostał odszkodowanie? – pyta czytelnik.

ZUS odmawia przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w przypadku:

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?