Dodatkowy urlop macierzyński będzie włączony do urlopu rodzicielskiego. Takie zmiany wynikają z uchwalonej w piątek przez Sejm noweli kodeksu pracy.
Zmianę zainicjował prezydent Bronisław Komorowski. Do tej pory rodzic, który chciał korzystać z dodatkowego sześciotygodniowego urlopu macierzyńskiego (w przypadku urodzenia jednego dziecka), musiał złożyć na 14 dni przed jego rozpoczęciem wniosek do pracodawcy. Po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego mógł korzystać z 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Również musiał składać do pracodawcy wniosek o jego udzielenie.
Posłowie postanowili połączyć dodatkowy urlop macierzyński z rodzicielskim z racji tego, że wyodrębnienie dwóch uprawnień o niemal identycznym charakterze niepotrzebnie komplikuje system urlopów.
Nowela kodeksu pracy przewiduje też wydłużenie czasu, w jakim rodzice skorzystają z płatnych urlopów. Jeśli rodzic chciałby korzystać z urlopu rodzicielskiego i jednocześnie pracować w niepełnym wymiarze godzin, czas trwania urlopu rodzicielskiego będzie można wydłużać. Maksymalnie jednak do 64 tygodni. Warunkiem będzie to, by dziecko nie skończyło sześciu lat. Teraz płatny urlop rodzicielski opiekunowie muszą wykorzystać w pierwszym roku życia dziecka. Później mogą przebywać na bezpłatnym urlopie wychowawczym.
Zmiany czekają też ojców. Mężczyźni będą mogli wykorzystać dwutygodniowy urlop ojcowski, dopóki dziecko nie skończy dwóch lat.
