Aktualizacja: 05.03.2015 02:00 Publikacja: 05.03.2015 02:00
Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski
Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się automatycznie w ostatnim dniu jej trwania. Ani pracownik, ani pracodawca nie musi podejmować w związku z tym żadnych czynności. Prawo pracy nie nakłada na szefa wymogu powiadamiania pracownika o zamiarze kontynuowania z nim zatrudnienia.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
