Aktualizacja: 10.02.2015 01:00 Publikacja: 10.02.2015 01:00
Od wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wypłaconego podwładnemu po jego przywróceniu do pracy wyrokiem sądu muszą być naliczone składki. Przesądza to o uwzględnieniu go w podstawie wymiaru zasiłku, jeśli zostało wypłacone za okres, z którego podstawa ta jest obliczana. ? Nasz pracownik zachorował w lutym tego roku. Za okres od 1 sierpnia 2013 roku do 28 lutego 2014 roku otrzymał on wynagrodzenie na mocy wyroku sądu, bo został przywrócony do pracy. Czy ustalając obecnie podstawę wymiaru świadczenia chorobowego, należy uwzględnić wynagrodzenie za luty 2014 roku?
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas