Aktualizacja: 08.10.2020 15:37 Publikacja: 08.10.2020 14:44
Pracodawca powinien płacić pracownikom zdalnym za papier toaletowy, herbatę i prąd.
Foto: Adobe Stock
Według NIBUD firmy powinny płacić pracownikom średnio ok. 2 euro za dzień roboczy. Stawka ta może ulec zmianie, gdy pracownik wymaga większych nakładów z uwagi na jakość izolacji, wysokość opłat za prąd, gaz, czy wodę.
Dopłata dla pracujących zdalnie miałaby rekompensować nie tylko zużycie papieru toaletowego, kawy, czy herbaty ale także mediów takich jak gaz, prąd i wodę oraz koszty amortyzacji biurka i krzesła.
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
