Według NIBUD firmy powinny płacić pracownikom średnio ok. 2 euro za dzień roboczy. Stawka ta może ulec zmianie, gdy pracownik wymaga większych nakładów z uwagi na jakość izolacji, wysokość opłat za prąd, gaz, czy wodę.
Dopłata dla pracujących zdalnie miałaby rekompensować nie tylko zużycie papieru toaletowego, kawy, czy herbaty ale także mediów takich jak gaz, prąd i wodę oraz koszty amortyzacji biurka i krzesła.
Czytaj także: Praca zdalna - projekt nowelizacji kodeksu pracy
- Dosłownie obliczyliśmy liczbę łyżeczek do herbaty w przeciętnym gospodarstwie domowym, więc na tej podstawie nie jest trudno określić koszty" - powiedziała Gabrielle Bettonville z NIBUD.
Nowe meble i sprzęty niezbędne do pracy do pracy zdaniem fundacji nie powinny być uwzględniane w dziennej stawce, ponieważ pracownik powinien je otrzymać od pracodawcy.
