Firmy, które mają problemy z terminowym regulowaniem swoich zobowiązań, narażają się na postępowania sądowe i w konsekwencji egzekucję komorniczą. Obowiązkiem każdego dłużnika jest poddanie się egzekucji komorniczej. Nie oznacza to jednak, że komornik może zająć wszystkie składniki majątku dłużnika.
Przede wszystkim komornik nie może pozbawiać dłużnika ostatnich środków do życia. Zajęciu nie podlegają więc przedmioty urządzenia domowego, pościel, bielizna i ubranie codzienne, miesięczne zapasy żywności i opału, narzędzia niezbędne do osobistej pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia, z wyłączeniem pojazdów mechanicznych.
U dłużnika pobierającego stałą płacę, np. z tytułu zasiadania we władzach spółki, komornik nie może też zająć jej w całości. Kwoty wolne od potrąceń ustalane są na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę pracowników pełnoetatowych wynosi 1680 zł. W przypadku dokonywania potrąceń niealimentacyjnych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi i kar pieniężnych, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 75 proc. wskazanego wynagrodzenia – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi; 90 proc. tego wynagrodzenia – przy potrącaniu kar pieniężnych z odpowiedzialności porządkowej.
W razie potrąceń dobrowolnych, dokonywanych na podstawie pisemnej zgody pracownika, wolna od potrąceń jest kwota: minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy, 80 proc. tego wynagrodzenia – przy potrącaniu innych należności.
Jeśli dłużnik nie otrzymuje stałej płacy, bowiem prowadzi działalność gospodarczą, to nie podlegają egzekucji pieniądze niezbędne na utrzymanie przez dwa tygodnie.
