Aktualizacja: 25.06.2020 18:58 Publikacja: 25.06.2020 17:54
Foto: AdobeStock
Jak pan ocenia nowe możliwości, które pojawiły się wraz z wejściem tarczy antykryzysowej 4.0?
Najciekawszym rozwiązaniem jest możliwość uzyskania dotacji z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych bez obejmowania pracowników przestojem lub obniżania im wymiaru czasu pracy. Myślę, że jest wielu przedsiębiorców, którzy w okresie „odmrażania" gospodarki potrzebują wszystkich rąk do pracy, ciągle jednak wymagają wsparcia, aby wrócić do warunków sprzed okresu pandemii. To dość proste narzędzie, które pozwoli uzyskać dotację na pracowników nieobjętych dotychczas żadnymi innymi formami wsparcia. Znacznie bardziej skomplikowane i kłopotliwe może się okazać drugie narzędzie, czyli możliwość objęcia pracowników przestojem lub obniżoną normą czasu pracy bez konieczności uzyskania dofinansowania z FGŚP.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
