Koronawirus: nowe przepisy, nowe wątpliwości

O dylematach, jakie powstają w związku z nowym prawem, a także oczekiwaniach przedsiębiorców mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu prawa pracy w Konfederacji Lewiatan.

Aktualizacja: 25.06.2020 18:58 Publikacja: 25.06.2020 17:54

Koronawirus: nowe przepisy, nowe wątpliwości

Foto: AdobeStock

Jak pan ocenia nowe możliwości, które pojawiły się wraz z wejściem tarczy antykryzysowej 4.0?

Najciekawszym rozwiązaniem jest możliwość uzyskania dotacji z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych bez obejmowania pracowników przestojem lub obniżania im wymiaru czasu pracy. Myślę, że jest wielu przedsiębiorców, którzy w okresie „odmrażania" gospodarki potrzebują wszystkich rąk do pracy, ciągle jednak wymagają wsparcia, aby wrócić do warunków sprzed okresu pandemii. To dość proste narzędzie, które pozwoli uzyskać dotację na pracowników nieobjętych dotychczas żadnymi innymi formami wsparcia. Znacznie bardziej skomplikowane i kłopotliwe może się okazać drugie narzędzie, czyli możliwość objęcia pracowników przestojem lub obniżoną normą czasu pracy bez konieczności uzyskania dofinansowania z FGŚP.

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?