Reklama
Rozwiń

Koronawirus: nowa rekrutacja z pierwszeństwem dla zwolnionych w ramach zwolnień grupowych

Obsadzając wakat pracodawca może żądać od kandydatów nowych kwalifikacji. Nie może to jednak wynikać z zamiaru obejścia pierwszeństwa zatrudnienia pracownika zwolnionego w ramach zwolnień grupowych.

Publikacja: 17.06.2020 16:45

Koronawirus: nowa rekrutacja z pierwszeństwem dla zwolnionych w ramach zwolnień grupowych

Foto: 123RF

Pierwszą falę zwolnień i rozwiązanych umów o pracę w związku z COVID-19 firmy mają już za sobą. Pracodawcy, którzy przeprowadzili zwolnienia grupowe, muszą pamiętać o dodatkowym obowiązku, który będzie na nich spoczywał w trakcie procesów rekrutacyjnych przez kolejne 15 miesięcy. Wraz z odbudową biznesu i potrzeby zatrudnienia nowych pracowników, w pewnych przypadkach taki pracodawca będzie miał obowiązek zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia. Warunków jest tu kilka:

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego