Budowlanka będzie zapewne najbardziej chłonną dla polskich pracowników branżą, dlatego warto zwrócić uwagę na szczegółowe przepisy dotyczące tej branży.
Warunki zatrudnienia w niej zostały określone w federalnym ramowym układzie zbiorowym dla sektora budowlanego (BRTV), który dotyczy wszystkich zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlanych, bez względu na to, czy są to firmy niemieckie czy polskie działające na tamtejszym rynku. To właśnie w tym układzie zapisano wysokość minimalnego wynagrodzenia, które wynosi 10,90 euro na zachodzie Niemiec i w Berlinie, a na wschodzie jest nieco niższe i wynosi 9,50 euro za godzinę pracy.
Przeciętne zarobki są jednak wyższe i wynoszą od 12 do 18 euro. Nietrudno obliczyć więc, że zarobki pracowników budowlanych w Niemczech oscylują pomiędzy 7,5 tys. zł do 11,5 tys. zł.
Czas pracy budowlańców różni się od tego, do czego byli przyzwyczajeni w Polsce. Zgodnie z BRTV od grudnia do marca dniówka na budowie wynosi osiem godzin, ale tylko od poniedziałku do czwartku, natomiast w piątek tylko sześć godzin. Tygodniowo wychodzi więc 38 godzin pracy. Inaczej wygląda sytuacja latem, gdy od kwietnia do listopada budowlańcy pracują po 8,5 godziny od poniedziałku do czwartku, a w piątek siedem godzin. Tygodniowy czas pracy wzrasta wtedy do 41 godzin. W tym systemie utrzymany jest jednak średni czas pracy w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
Przepisy branżowe gwarantują także wypłatę dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych lub pracę w nocy.
