Do tej pory wymiar czasu pracy obniżaliśmy o osiem godzin z tytułu każdego święta wypadającego od poniedziałku do soboty. To powodowało, że firmy, w których święto występowało w wolne z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, musiały zagwarantować zatrudnionym dodatkową dniówkę bez pracy.

Po zmianach święta występujące tego samego dnia co szósty wolny dzień tygodnia nie będą obniżać wymiaru czasu pracy. Tym samym nie ma podstaw do oddawania za nie czasu wolnego w innym terminie.

[i]Autorka jest prawnikiem w kancelarii Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy[/i]

[ramka][b]Czytaj [link=http://www.rp.pl/temat/571004.html]więcej o czasie pracy w 2011 roku[/link][/b][/ramka]