[b]Chcę wykorzystać urlop tacierzyński, który przysługuje mi w wymiarze 7 dni. Dziecko kończy rok 29 lipca 2010 r. Czy mogę wziąć urlop od 26 lipca do 03 sierpnia 2010 r?[/b]
[b]Nie.[/b] W odniesieniu do urlopu ojcowskiego ustawodawca mówi wprost, że pracownik może skorzystać z przysługującego mu uprawnienia do ukończenia przez dziecko 12-go miesiąca życia (w art. 182[sup]3[/sup] § 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy[/link]).
Oznacza to, że ostatnim dniem, w którym tata dziecka może być na urlopie ojcowskim, jest dzień poprzedzający pierwsze urodziny pociechy. W przypadku czytelnika będzie to 28 lipca 2010 r.
Jeśli pracownik będzie chciał rozpocząć swój urlop ojcowski 26 lipca, to nie wykorzysta urlopu w całym przysługującym mu wymiarze. Z zagwarantowanych ustawą siedmiu dni będzie mógł wykorzystać jedynie trzy (26, 27 i 28 lipca). Pozostałe cztery dni pozostaną niewykorzystane z powodu ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
Czytelnik może wykorzystać urlop w pełnym wymiarze, jeśli:
