Aktualizacja: 06.05.2020 11:42 Publikacja: 06.05.2020 16:15
Foto: Adobe Stock
Nie można wykluczyć, że gdy gospodarka ustabilizuje się po kryzysie spowodowanym epidemią, pojawi się potrzeba choćby częściowego odbudowania składu zredukowanej załogi. Gdyby miało to nastąpić w ciągu kilkunastu miesięcy od restrukturyzacji, zwolniony pracownik może liczyć na ponowne zatrudnienie. Art. 9 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika zwolnionego w ramach zwolnień grupowych. Muszą być jednak spełnione trzy warunki.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
