Reklama

Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Czy muszę wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające, gdy zostało zawarte porozumienie w sprawie obniżonego wymiaru czasu pracy?
Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Foto: AdobeStock

Nie, zawarcie porozumienia powoduje automatyczną zmianę warunków pracy i płacy określonych w indywidualnych umowach o pracę. Nie ma zatem potrzeby wręczania wypowiedzeń zmieniających. Wynika to wprost z tarczy antykryzysowej.

Czytaj także:

Pożyczka, a także zwolnienie ze składek

Koronawirus: jakie zwolnienia i ulgi w ZUS

Połowę ZUS trzeba zapłacić

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Anna Białecka, aplikant radcowski w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce

Renata Kulpa, radca prawny w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce

Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama