Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Czy muszę wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające, gdy zostało zawarte porozumienie w sprawie obniżonego wymiaru czasu pracy?

Publikacja: 23.04.2020 19:42

Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Foto: AdobeStock

Nie, zawarcie porozumienia powoduje automatyczną zmianę warunków pracy i płacy określonych w indywidualnych umowach o pracę. Nie ma zatem potrzeby wręczania wypowiedzeń zmieniających. Wynika to wprost z tarczy antykryzysowej.

Czytaj także:

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?