[b]Czy po zwolnieniu chorobowym można wyjechać na zaplanowany urlop? Mój pracodawca stwierdził, że najpierw muszę zrobić badania i przepracować przynajmniej tydzień żeby pojechać.[/b]

Pracownik nie musi robić badań lekarskich po długotrwałym zwolnieniu, jeżeli wybiera się potem na urlop wypoczynkowy. Wystarczy, że przejdzie je przed powrotem do pracy. [b]Na takie postępowanie zezwolił Sąd Najwyższy w wyroku z 20 marca 2008 r. (II PK 214/07).[/b] Nie ma wymogu przepracowania 7 dni po zwolnieniu lekarskim z powodu choroby.

Więcej informacji na ten temat w artykułach:

[link=http://www.rp.pl/artykul/264166.html] "Badanie jest potrzebne przed powrotem do pracy"[/link],

[link=http://www.rp.pl/artykul/222242.html]"Pracownik nie musi być przebadany między chorobą i urlopem"[/link],

[link=http://www.rp.pl/artykul/170081.html] "Między długą chorobą a urlopem nie trzeba robić badań lekarskich"[/link],

[link=http://www.rp.pl/artykul/157889.html] "Wyjaśniamy największe wątpliwości związane z udzielaniem załodze urlopu"[/link].

Prosimy również o zapoznanie się z serwisem [link=http://www.rp.pl/temat/56572.html]rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Urlopy » Urlop wypoczynkowy[/link].